Giving & receiving feedback
Në shqip: Dhënia dhe marrja e feedback-ut
ShpjegimiSQ
Feedback i mirë është specifik, i shpejtë dhe për sjelljen, jo për personin: „Në takim, kur e ndërpreve Artën, ajo s'e mbaroi idenë“. Kur e merr, dëgjo, falëndero dhe pyet — mos u mbro menjëherë.
EnglishEN
Good feedback is specific, timely and about behaviour, not the person: “In the meeting, when you interrupted Arta, she didn't finish her idea.” When receiving it, listen, thank them and ask — don't get defensive straight away.
Si ta mendosh
Si një trajner që të thotë saktësisht çfarë të ndryshosh në lëvizje.
Lexoje në anglisht
Like a coach telling you exactly what to change in your technique.